8月19日，中國航天科工集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長(zhǎng)袁潔到資產(chǎn)公司調(diào)研。集團(tuán)公司計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)，資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
資產(chǎn)公司結(jié)合公司概況、歷史沿革、“十三五”發(fā)展總體情況、2021年工作進(jìn)展及戰(zhàn)略發(fā)展后續(xù)安排、“十四五”發(fā)展規(guī)劃等方面進(jìn)行了全面匯報(bào)。袁潔董事長(zhǎng)對(duì)資產(chǎn)公司在積極發(fā)揮自身平臺(tái)作用、服務(wù)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面作出的重要貢獻(xiàn)給予充分肯定。針對(duì)后續(xù)工作，袁潔董事長(zhǎng)提出六個(gè)方面要求：一是要按照集團(tuán)公司黨組戰(zhàn)略部署，認(rèn)真研究，進(jìn)一步明確資產(chǎn)公司發(fā)展定位，抓住機(jī)遇，發(fā)揮好配置資源的作用，推動(dòng)整合發(fā)展。二是緊密結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷探索實(shí)踐，進(jìn)一步分析完善資產(chǎn)公司具體發(fā)展路徑，細(xì)化工作措施。三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面引進(jìn)高端、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干，另一方面對(duì)本單位人才要加大培養(yǎng)力度，通過實(shí)踐鍛煉進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力。強(qiáng)化人才激勵(lì)措施，提升投研能力，持續(xù)提高核心業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。四是加快資質(zhì)建設(shè)，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，與核心單位建立戰(zhàn)略合作，強(qiáng)化資本紐帶。五是不斷加強(qiáng)自身制度建設(shè)，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理，走出去請(qǐng)進(jìn)來，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。六是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)，積極探索新管理體制下的黨建創(chuàng)新，將業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)分子吸收到黨組織中來，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
資產(chǎn)公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙康代表領(lǐng)導(dǎo)班子表示，資產(chǎn)公司將更加主動(dòng)融入集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，深入做好對(duì)標(biāo)提升，以扎實(shí)穩(wěn)健的工作措施推動(dòng)資產(chǎn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
